Добровольное страхование здоровья работников: как реализовать?
Один из многих способов соперничества организаций на рынке труда – обеспечение привлекательного соцпакета. В него помимо обязательных пунктов (предоставление отпуска, оплата больничного) руководитель может внести дополнительные пункты, например, добровольное медицинское страхование (ДМС). Оно позволяет работникам получить качественную помощь в лучших клиниках населенного пункта. Главные преимущества добровольного медицинского страхования для фирм содержится в следующем: страховые взносы …
Добровольное страхование здоровья работников: как реализовать? Читать полностью »