Говорят, что успешное руководство – это врожденная способность. Правильно планировать время, последовательно ставить цели и находить общий язык с любым участником коллектива может только опытный и компетентный руководитель.
Если вы не так давно вступили в должность, и особых умений у вас нет, спасут курсы для руководителей:
- Персональная отдача: арсенал инструментов. Тренинг поможет укрепить авторитет среди коллег благодаря правильному позиционированию себя. Вы обучитесь контролировать дисциплину, продуктивно составлять график и повысите мотивацию работников. Большой плюс обучения – освоение алгоритма отдачи указаний.
- Управление конфликтными ситуациями. Такие тренинги руководителей подходят начальникам производств, где сотрудники зажаты в определенные временные границы. В форме игры участники овладеют навыками делового взаимодействия и способами борьбы с напряжением. В фирме восстановится приятная психологическая среда, контакты между сотрудниками улучшатся.
- Эффективное совещание. Этот тренинг – хороший способ поправить отношения в коллективе, членам которого тяжело прийти к всеобщему пониманию. Руководители обучатся постепенно строить конструктивный диалог и осуществлять результативные беседы.
Чтобы усилить управленческие компетенции, записывайтесь на курсы для руководителей в фирму «Бизнес Партнер» (training-partner.ru). Обучение проводят успешные управленцы. Среди них создатель известной книги «Строим систему обучения персонала», профессиональный тренер по бизнесу Евгений Неделин.
