На что стоит обратить внимание при приеме нового работника

Абсолютно неважно, большое у вас промышленное предприятие или маленькая закусочная, если вы трудоустраиваете человека, то должны не сомневаться в нем как в себе, чтобы дела шли в гору. Чтобы кандидат вас не подвел, значимы как профессиональные данные сотрудника, так и его личные качества.

Для начала изучите резюме и проведите собеседование. Только при личном разговоре, видя манеру речи и поведения, можно составить психологический портрет человека, осознать, насколько комфортно будет вам сотрудничать с ним. Однако не забывайте про подводные камни, которые видны не сразу. На что следует обратить внимание:

1. Подлинность документов. Проверить диплом, ИНН, паспорт. Сделать это возможно, например, через сайт ФМС, а для проверки диплома — отправить надлежащий запрос в институт.

2. Наличие административных правонарушений, судимости, штрафов из ГАИ. Зачем вам, например, водитель, стабильно нарушающий правила, или кассир, ранее попавшийся на мошенничестве?

3. Предыдущее место работы. Или места. Согласитесь, странно, если человек достаточно часто меняет место работы, но в трудовой книжке везде стоит запись «по собственному желанию».

4. Алкогольные и наркотические зависимости, болезни. Речь о заболеваниях, несовместимых с трудовой деятельностью кандидата.

5. Кредитная история. Вряд ли стоит доверять материальные ценности человеку с крупными просроченными платежами.

6. Семья и ближний круг кандидата. Помните, что яблоко от яблони недалеко падает? Или с кем поведешься, от того и наберешься? Тут тот же принцип.

7. Социальные сети. Это то, что лежит на поверхности. Внимательно просмотрите профиль работника, там вы наверняка обнаружите много информации, которая может быть вам полезна.

А если вы не в силах собрать и проанализировать всю эту информацию сами, вы можете сформировать службу безопасности либо обратиться к специалистам на стороне.

Остались сомнения? Примите человека на испытательный срок и наблюдайте за ним. Только проработав рука об руку, вы на самом деле сможете понять, подходит ли вам этот кандидат.

Советы представлены специалистами детективного агентства «Гарант».


Полезные статьи - На что стоит обратить внимание при приеме нового работника

Категория: Полезные статьи | Добавил: (Дата публикации: )
Просмотров: 57 | Рейтинг: 0.0 / 0


На что стоит обратить внимание при приеме нового работника - отзывы и комментарии

Всего комментариев: 0
avatar