Бережливое производство (Lean Production) становится все более распространенным средством совершенствования производственных отношений на отечественных промышленных площадках. Это легкая в понимании но очень эффективная организационная технология, способная совершенствовать бизнес-процессы посредством снижения их внутренних потерь. Первый, и самый основной этап при освоении этой методики – обучение руководства и персонала предприятия необходимым методам. Однако, не смотря на большое количество литературных источников а также поставщиков услуг обучения, эта задача, не смотря ни на что, достаточно сложна.
Даже поверхностный поиск по фразе “обучение бережливому производству” дает большой перечень обучающих фирм, которые весьма охотно возьмутся за решение этой задачи. На ком остановится? Как наилучшим образом распорядится бюджетом (и надо сказать немалым), выделенным на обучение? Сделать это используя лишь сведения, приведенные на сайтах консультантов крайне сложно! Согласитесь, сложно выбрать из десятков “самых эффективных” организаций с “уникальным” практическим опытом. Как показывает практика, подобный выбор часто приводит к печальному итогу, когда консультант выступает лишь в роли формального переносчика книжных истин.
Для того, чтобы изменить сложившуюся ситуацию на рынке обучающих lean-услуг, в сообществе практиков бережливого производства – LeanZone.ru приняли решение подступиться к проблеме иначе. Пусть сами производственники принимают решение – какой консультант достоин называться лучшим. С этой целью на форуме портала постоянно происходит обсуждение многих актуальных производственных вопросов, начиная от подходов к организации рабочих мест и заканчивая проблемами экономики. Любой консультант имеет возможность принять участие в обсуждении. При этом, как никогда, становится видны и опыт консультанта и его коммуникативные навыки. Наиболее авторитетных и отзывчивых консультантов сообщество LeanZone.ru удостаивает титула “Консультанты, которым мы доверяем“.
Около месяца назад, на сайте LeanZone.ru был открыт раздел “Обучение“, где публикуются сведения об обучающих мероприятиях консультантов, прошедших естественный отбор сообщества, о проведении обучающих семинаров и тренингов. Здесь отражаются как мероприятия, посвященные бережливому производству, так и мероприятия, посвященные практически любой сферы производственного менеджмента. Благодаря такому подходу можно быть уверенным, что обучение будет максимально эффективным.
