В современном мире образование становится важным фактором при приёме на работу сотрудника любого уровня. Не важно большой начальник, руководитель с большим стажем работы на важных постах или только новичок после института – все должны постоянно обновлять и углублять свои профессиональные знания и навыки.
Не обязательно получать второе высшее образование, особенно если есть некие временные нюансы ограничивающие возможности. А так же финансовый фактор может повлиять на принятие решения о длительном получении второго профессионального образования.
Отличной альтернативой является обучение на краткосрочных курсах (1-4 месяца). В программы таких обучающих тренингов включены только узкоспециализированные предметы, без общеобразовательных наук.Ещё важным фактором при выборе профессионального краткосрочного образования является уровень подготовки самих преподавателей.
Всеми плюсами в перечисленных критериях обладает учебный центр «Финконт» (официальный сайт компании .
Здесь есть как курсы для новичков, такие как дистанционное обучение инспектора отдела кадров, HR-курсы в СПб и для HR-специалистов курсы.
Для удобства учеников-слушателей форма преподавания разработана в компании самая разнообразная. То есть для тех, кто проживает в Москве или других городах, где есть филиалы компании «Финконт», есть очная форма обучения – утренняя, дневная или вечерняя. Всё для удобства будущих профессионалов.
А для тех, кто проживает в областных городах и населённых пунктах, кто находится на расстоянии нескольких тысяч километров или уехал в командировку, предлагаются курсы с дистанционным обучением.
Для этого учащемуся достаточно иметь собственный персональный компьютер с хорошей выделенной линией интернет соединения и установленную программу Скайп на нём, либо аналогичную которую предложит установить преподаватель тренинга.
Такая система не помешает получать столь же качественное образование как очное. Обучающийся будет виртуально присутствовать на всех лекциях, обсуждать все вопросы, просматривать со всей группой учеников обучающие фильмы и слайды, а так же выполнять практические задания преподавателя.
Прохождение аттестации без выполнения практических упражнений в обучающем центре «Финконт» (официальный сайт компании невозможно. Преподаватели несут ответственность за тех специалистов, которых они готовят на своих лекциях.
Они помогут не только приобрести новые знания и вступить на стезю новой профессии уже подготовленными сотрудниками, но и проведут курс переподготовки или повышения квалификации для специалистов любой бизнес-сферы.
Поэтому, когда закрались только мысли об углублении своих знаний, то зайдите на сайт компании «Финконт»https://www.fcaudit.ru/ и сначала самостоятельно попробуйте поискать что-то интересующее в профессиональной сфере. Возможно дистанционное обучение инспектора отдела кадров, HR-курсы в СПб и для HR-специалистов курсы – это именно то, что вы искали.
Тогда просто созвонитесь с менеджерами-консультантами, которые дадут исчерпывающую информацию по дате, времени и форме проведения ближайших выбранных вами обучающих программ.
Это важно вовремя сориентироваться себя в профессиональной сфере, чтобы в последующие году уже просто углублять свои знания и развивать качество профессиональных навыков.
Не теряйте время. Звоните и записывайтесь на ближайшие курсы.
