Сегодня на территории России работают сотни тысяч мигрантов из стран ближнего зарубежья. По аналитической статистике МВД России более 60% иностранных граждан работают неофициально. Это означает, что они нарушают российское законодательство. Для официального трудоустройства на территории Российской Федерации, получения права работать у юридического (физического) лица необходим разрешительный документ. Таким документом является патент. Он предоставляет право официально трудоустроиться в нашей стране, пользоваться всеми правами и льготами наравне с гражданами России.
Основные правила получения: основания и порядок
Существует определенный порядок получения патента на работу. Если гражданин из другого государства прибыл на территорию РФ с целью трудоустройства, он обязан указать данный факт в миграционной карте. Для этого в миграционном бланке делается специальная отметка. Это необходимо сделать сразу после пересечения границы. Для работников из безвизовых стран не нужно получать разрешение на работу. Достаточно обратиться в соответствующие органы за получением патента. К безвизовым странам относятся: Армения, Беларусь, Киргизия, Киргизия.
Патент дает право иностранному гражданину работать только в регионе, где был получен официальный документ. Например, если патент был выдан в Москве, то право заниматься трудовой деятельностью распространяется только на этот регион. Выезд в другие регионы за выполнение различных видов работ не допускается. За данное правонарушение накладывают меры административного и уголовного характера. Стоит отметить, что при выезде на территорию РФ обязательно следует оформить страховой полис ДМС мигранту. Отсутствие данного документа также влечет наложение штрафа. Данный документ дает право на получение бесплатной медицинской помощи в полном объеме в прикрепленной согласно договору между страховой компанией.
Для получением патента нужно обратиться в территориальную службу по вопросам миграции. Сделать это нужно в течение 30 дней со дня пересечения российской границы. Обратиться можно лично. Есть возможность получения документа через доверенное уполномоченной лицо.
Документы
Им может выступать работодатель. В УФМС РФ надо предоставить пакет документов в который входит:
1. Заявление о выдаче патента.
2. Страховой полис ДМС.
3. Паспорт (удостоверение личности).
4. Медицинские справки на ВИЧ, RW, гепатит В, С).
5. Талон о прохождении флюорографии.
7. Миграционная карта гражданина (в карте должна стоять отметка в разделе “Работа”).
В дополнение надо предоставить аттестат, который подтверждает успешную сдачу трех экзаменов в специальном обучающем центре иностранных граждан. Это история России, русский язык, основы российского законодательства РФ.
Уведомление в УФМС РФ
Если гражданином был упущен установленный законодательство срок в 30 дней, дополнительно следует предоставить квитанцию об оплате штрафа. Сумма штрафа может составлять от 10 до 15 тыс. рублей. Сумма штрафных санкций зависит от региона пребывания мигранта. После сдачи всех документов в обязательном порядке надо пройти процедуру дактилоскопии и сфотографироваться. Все данные заносятся в личное дело и общероссийскую базу МВД. Изготовление патента происходит в течение 10 дней. В этот период выходные дни не учитываются.
После получения патента мигрант может приступать к своим функциональным обязанностям. Четырех 2 месяца ему необходимо обратиться в миграционную службу для предоставления копии трудового договора. Обратиться в государственные органы можно лично или посредством почтового уведомления. Если нет трудового договора можно предоставить гражданско-правовой договор.
Разрешительный документ мигранту выдается сроком от 1 месяца до 1 года. После истечения срока действия, патент необходимо переоформить. На переоформление документов нет ограничений. Делать это можно множество раз. Плата за патент производится в виде авансового платежа ежемесячно. Можно оплатить всю сумму сразу за весь срок действия патента. Если сумма не была вовремя уплачена срок действия документа прекращается. Работник больше не имеет права заниматься официально трудовой деятельностью. Он не может находиться на территории РФ и трудиться нелегально.
Штрафные санкции
Штрафные санкции могут быть назначены за следующие правонарушения:
1. Иностранный гражданин работает не по специальности указанной в патенте.
2. Работник работает не в том регионе, где получал патент.
3. Физическое лицо работает без патента.
4. Мигрант работает с просроченным патентом (неоплаченным).
5. Иностранец нарушает сроки нахождения на территории РФ.
Наказание может грозить в денежном эквиваленте. Размер штрафа может достигать до 15 тыс. рублей. Могут быть приняты более жесткие меры. Это запрет на въезд на территорию РФ, выдворение из страны.
Юридическое лицо также несет перед государством ответственность за нарушение миграционного законодательства. Штрафные санкции могут достигать до 1 миллиона рублей. Также уполномоченные лица могут приостановить деятельность организации. Срок ограничения может быть продлен до 3 месяцев до полного разбирательства обстоятельств дела.
Ответственность может наступить за:
1. Принятие на работу мигранта без патента.
2. За использование труда иностранца не по профессии, указанной в патенте.
3. За привлечение работника к трудовой деятельности, получившего патент в другом регионе.
4. Не уведомление миграционной службы о принятии на работу мигранта.
Уведомление госорганов
После заключения трудовых отношения между работником и работодателем о данном факте уведомить миграционную службу. Сроки на уведомление государственных органов определены в 3 дня. Этот срок установлен и для уведомления в случае расторжения трудовых отношений между работником и работодателем.
Уведомление можно доставить лично. Есть возможность уведомить органы посредством почтового отделения. Также можно воспользоваться Единым порталом государственных информационных услуг (ЕГИАС).
Более подробно об этом можно узнать в интернете. Например, на данной странице у вас есть возможность ознакомиться с тем, как получить ДМС для патента https://xn—-8sbicvwblzfsm.xn--p1ai/dlya-patenta/ либо на другом ресурсе по вашему желанию.
