Новое в кадровом деле: аутсорсинг и аутстаффинг персонала

Бизнес-процессы любого предприятия или компании, независимо от их форм собственности невозможно представить без организации кадрового подбора. Сотрудники могут выполнять разные функции и их подбор является зоной ответственности администрации, но благодаря современным тенденциям, можно повысить эффективность такого процесса. Оказывая услуги аутстаффинга мы предоставим опытных грузчиков и обеспечим снижение расходов, повысив эффективность работы организации.

Сокращение расходов за счет услуги аутстаффинга

Используемая мировая практика управления бизнесом с внедрением методы аутстаффинга позволяет решать ряд кадровых вопросов. При том легко справиться с поставленной задачей снижения затрат на подбор, поиск и содержание персонала, повышение эффективности и прибыльности определенных процессов. Оперативность и действенность предлагаемой методики найма персонала обеспечивает непосредственное сокращение расходов при аутстаффинге и решение комплекса задач, поставленных перед администрацией:

  • сокращение финансовых трат, необходимых для обеспечения кадрового делопроизводства на предприятии;
  • уменьшение налоговых издержек с обязательным снижением общих отчислений без нарушения налогового законодательства;
  • отказ от дополнительных издержек, касающихся проведения процессов кадрового управления и эффективного учета.

Дополнительно, за счет эффективной организации аутстаффинга исключаются возможные простои в работе с заполнением всех вакансий. При подборе персонала и сотрудников на установленные должности учитываются все требования по опыту, компетенции, состоянию здоровья и квалификации. За счет привлечения специалистов легко обеспечить стабильный рост производительности и качество выполняемых работ или оказываемых услуг, что положительно влияет на имидж и статус компании.

Инновационные решения в кадровой деятельности

Согласно экспертных оценок подбор персонала (аутстаффинг) и внедрение такой практики позволяет сократить расходы организации на 20-30 %. Такая значительная экономия позволяет использовать высвобожденные средства для развития бизнеса, обновления мощностной базы, внедрения инновационных решений с определенными преимуществами:

  • обеспечение прозрачной отчетности и простой документооборот
  • оперативное и эффективное выполнение поставленных задач
  • снижение рисков организационной деятельности предприятия

Партнерство с проверенной компанией позволит воспользоваться услугами в сфере инновационной кадровой деятельности. Это реальная возможность оптимизировать собственный бизнес и получить дополнительную прибыль не отказываясь от качественного выполнения работ


Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.