Профессиональное выполнение рабочих обязанностей в определенных сферах связано с необходимостью регулярной оценки состояния здоровья. Проводимая медицинская комиссия гарантирует своевременное определение возможных заболеваний и выявление профессиональной пригодности сотрудников. Такие услуги предоставляет медицинский центр профпатологии, который работает на основании государственной лицензии, работая с юридическими лицами.
Направление деятельности профпатологического центра
В компетенцию специалистов в сфере профпатологии относится полноценное исследование вредных и нездоровых условий труда, которые оказывают влияние на здоровье сотрудников. Врач должен изучить и разработать методики диагностирования на ранних этапах профессиональные болезни.
Специалисты медицинского центра профпатологии разрабатывают эффективные способы лечения профессиональных заболеваний, характерных для определенных сфер. Они участвуют в медицинских осмотрах сотрудников на предприятиях с вредными условиями труда и оценивают состояние здоровья работников.
Услуги и консультации профпатолога нужны при первичном устройстве на работу и включаются в процедуру планового ежегодного медосмотра. Специалисты центр включаются в состав водительской медицинской комиссии, которая выдает заключение при первичном получении прав по результатам прохождения обучения в автошколе.
Организация проведения медицинской комиссии для сотрудников предприятий любой формы собственности является компетенцией работодателя. Именно поэтому есть определенные выгоды заключения договоров на предоставление качественных и недорогих медицинских услуг и регулярного профессионального обслуживания.
Преимущества заключения договоров с юр лицами
Обеспечение сотрудничества касается выполнения договорных обязательств и обеспечивает своевременного предоставления медицинского обслуживания. При этом обеспечение договорных услуг находится в правовом поле, а работодатель получает комплекс следующих преимуществ:
- предоставление целенаправленного медицинского обслуживания сотрудников опытными и компетентными специалистами;
- заполнение медицинских книжек, выдача официальных заключений с заверением на основании законодательных требований;
- простоту и удобство взаиморасчетов, работа на условиях договора, подписанного обеими сторонами.
Профессиональный подход и высокий уровень компетенции сотрудников определяет возможность предоставления качественных услуг. Это снижает риски развития профессиональных заболеваний, своевременную диагностику патологий и возможность улучшения условий труда, развития предприятия.
