Каким образом сэкономить средства и пустить их на дальнейшее развитие бизнеса? Этот вопрос остро стоит перед большинством руководителей организаций. Предлагаем выяснить, оправдывает ли себя стоимость бухгалтерского аутсорсинга или обеспечение штатного бухгалтера все же идеальный вариант.
1. Рабочее место
Конечно, штатному бухгалтеру обязательно нужно рабочее место. Чтобы его обеспечить, стоит раскошелиться: заказать компьютер, мебель и канцелярию. А расходы на постоянное обслуживание программного обеспечения и технического оборудования обойдутся руководителю в круглую сумму.
2. Социальный пакет
Если у вас есть больничные, отпускные и премии, то готовьтесь хотя бы 1 раз в 12 месяцев отдавать крупную сумму. Женщины-бухгалтеры могут потребовать декретные выплаты и пособия по беременности и родам. Заказав услуги бухгалтерского сопровождения, вы сможете сэкономить на этой статье расходов от 50 тысяч рублей и больше.
3. Штрафы
К сожалению, любой может допустить ошибку, включая бухгалтеров. Но иногда всего одна небольшая оплошность работника может обернуться штрафными санкциями. А ответственность за недочет бухгалтера лежит на плечах руководителя. Сумма штрафов, как правило, составляет от 500 до 100 000 рублей.
4. ЧП
Случается и такое, что сотрудник, работающий в штате, сталкивается с ранее не встречавшейся в его практике ситуацией/отчетностью. Безусловно, чтобы расквитаться с проблемой начальник вынужден обращаться в компании-аутсорсеры, к более опытным специалистам. Стоимость «помощи профессионалов» более 10 тысяч руб.
Надеемся, руководители компаний возьмут на заметку, что доверяя бухгалтерское сопровождение опытным специалистам-аутосорсерам, вы легко сэкономите больше 70 тысяч р. Звоните только в проверенные организации, к примеру, в компанию «БухучетАудитСервис». Чуть более подробно о достоинствах аутсорсинга вы сможете прочесть на веб-ресурсе(buch-audit.ru).
